Lettre aux membres Supervision du district 140

Lettre aux membres
Supervision du district 140

Chère famille du district 140 de l’AIM,

En tant que membre du plus grand et du plus puissant syndicat de transporteurs aériens du Canada, l’AIM, vous êtes en droit de vous attendre à une représentation de classe mondiale. Et bien que notre solidarité et notre force de longue date nous aient permis d’en arriver là, il est devenu clair, lors de mes visites avec vous – nos fiers membres – qu’il faut en faire plus pour nous diriger vers un avenir plus radieux.

Aujourd’hui, je suis fier d’annoncer que nous prenons des mesures importantes pour assurer le bien-être des membres du district 140.

Avec l’approbation du Conseil exécutif de l’AIM et conformément aux statuts de l’AIM, nous plaçons le district 140 sous supervision. Il s’agit d’un processus interne à notre syndicat qui nous permet d’aider le district à servir ses membres. Il ne s’agit pas de révoquer des dirigeants, de modifier les élections des sections locales ou de district, ni de modifier les opérations financières du district.

Nos objectifs, qui proviennent directement des réunions avec nos membres, sont les suivants :

Informer nos membres
Veiller à ce que la communication circule à tous les niveaux de notre organisation et se rende jusqu’à l’unité. Nos membres ont droit à une communication transparente et cohérente.

Mobilisation pour la négociation
Nous devons être unis alors que nous nous dirigeons vers des négociations cruciales avec Air Canada et
d’autres employeurs. Nous ne réussirons que si nous sommes unis.

Améliorations structurelles
Vous nous avez fait part de votre sentiment que la structure du district ne sert pas au mieux les intérêts de nos membres. Nous examinerons nos comités de négociation et la structure du conseil exécutif du district afin de nous assurer que nos membres sont entendus.

Une véritable représentation
Nous devons veiller à ce que chaque région et chaque groupe de travail aient une voix forte au sein de notre syndicat. Il s’agit d’un syndicat au service de tous les membres.

Révision intégrale
Nous allons revoir toutes les procédures du district, y compris nos statuts, afin d’apporter des changements qui placent les membres au premier plan

Toutes ces mesures sont prises dans l’intérêt et le bien-être des membres. Nous nous réjouissons de continuer à vous tenir informés alors que nous faisons avancer le District 140 vers l’avenir plus radieux que chaque membre mérite.

Solidarité,

David Chartrand
Vice president géneral canadien de L’AIM

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