AIM Canada – S’unir pour le changement : L’AIM se prépare à une journée de lobbying cruciale dans la capitale

Alors que les membres et le personnel de l’AIM se rassemblaient au Centre Shaw la veille d’une importante journée de lobbying à Ottawa, l’atmosphère était chargée d’anticipation et de détermination.

Organisé par le Congrès du travail du Canada (CTC), l’événement visait à amplifier les voix des travailleurs et des travailleuses canadiens et à plaider en faveur de changements politiques cruciaux qui impactent leur vie et leurs moyens de subsistance.

Le Vice Président Général de l’AIM au Canada, David Chartrand, a animé une réunion pour tous les membres et le personnel de l’AIM avant la journée de lobbying, ouvrant la rencontre non seulement pour accueillir les participants, mais aussi pour lancer un puissant appel à l’action. « Nous sommes ici parce que nos membres à travers le pays ont besoin de nous, et nous devons travailler ensemble pour toutes les causes, même celles qui ne nous touchent pas directement », a-t-il déclaré, instaurant ainsi une ambiance d’unité et de détermination.

Chartrand a souligné l’importance de chaque individu dans la salle, insistant sur le fait que leur force collective permettrait de faire avancer les objectifs du syndicat.

La réunion a servi de préparation essentielle, mettant en lumière les enjeux clés à aborder pendant la journée de lobbying, notamment la nécessité urgente de renforcer les droits des travailleurs et des travailleuses et de répondre aux défis auxquels ils font face, tels que l’anxiété, le stress et les problèmes de santé mentale causés par l’instabilité du marché, y compris des problèmes comme le retournement de contrats.

Après l’intervention de Chartrand, le Chef du personnel, Ralph Martin, a pris la parole pour fournir un aperçu tactique des efforts de lobbying, abordant la logistique et les points stratégiques pour communiquer avec les décideurs politiques.

Avec la journée du 26 novembre prévue pour mettre en avant l’engagement de l’AIM en faveur des droits des travailleurs et des travailleuses et de politiques équitables, l’objectif était clair : s’assurer que les voix de la classe ouvrière canadienne soient entendues, haut et fort.

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