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BULLETIN 008 – QUI TRAVAILLENT POUR AIR CANADA – AUGMENTATION DE SALAIRE
AUGMENTATION DE SALAIRE
AIMTA Canada – Nicole Tappenden : Mois de l’histoire des Noirs de l’AIM
Nicole Tappenden : Mois de l’histoire des Noirs de l’AIM
Cette année, à l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, l’AIM met en valeur certains de nos rédacteurs d’histoire actuels au sein de l’organisation. Tout ce mois-ci, nous publierons des articles sur les militants noirs de l’AIM.
Nicole Tappenden est membre de l’AIM depuis 2017. Elle a commencé à assister aux réunions mensuelles de la section locale 2323, et a été proposée et élue déléguée syndicale peu après. Elle est ensuite devenue présidente du Comité des jeunes machinistes et coprésidente du Comité des services communautaires, ainsi que membre des comités des droits de la personne, de l’action politique et de la santé et de la sécurité de sa section locale.
La consœur Tappenden affirme que son principal obstacle à la présidence des comités locaux était de ne pas avoir le budget nécessaire pour faire ce qui était nécessaire. Elle a décidé que sa toute première campagne serait de recueillir des fonds pour atteindre les objectifs des comités.
Nicole attribue une grande partie de sa participation à Dave Flowers, son ancien président de la section locale.
« Il était une excellente ressource et il a vraiment vécu la vie d’un activiste pour les travailleurs, » a déclaré Nicole.
Le confrère Flowers a permis à Nicole d’exercer son autonomie pour diriger le comité dans une direction qui, selon elle, aiderait les membres de sa section locale et la collectivité.
L’objectif de Nicole est d’améliorer le milieu de travail et les politiques qui administrent le milieu de travail pour tous. Elle veut être reconnue comme une activiste, juste et persévérante pour faire avancer les choses.
« Prendre” non “pour une réponse alors que la réponse devrait être” oui “n’est pas quelque chose auquel je m’habituerai jamais et je repousserai toujours les limites pour améliorer les choses », a confirmé la consœur.
« Je suis très heureux du dévouement et de l’engagement personnel dont Nicole a fait preuve en défendant les droits de ses collègues de travail et la façon dont elle milite pour la justice sociale et la justice en milieu de travail », a déclaré le vice-président général canadien de l’AIM, David Chartrand. « Nicole est vraiment une source d’inspiration pour une nouvelle génération de dirigeants communautaires et syndicaux. Elle incarne vraiment le mot solidarité et fait la fierté de l’AIM. »
Le conseil de la consœur Tappenden est de garder les choses en perspective.
« Le fait d’être une minorité ne devrait pas être perçu comme un désavantage, mais plutôt comme une façon d’apporter son point de vue et d’apprendre des autres », Nicole continue « Vous verrez que les travailleurs ont tendance à avoir des problèmes similaires qui traversent la couleur. »
Elle souligne également que parfois, nous trouvons des alliés à différents endroits, et que les membres du syndicat qui essaient de contribuer à leur syndicat devraient compter « sur leurs instincts naturels, leurs talents, leurs compétences et leur résilience pour contribuer au changement en tant que syndicalistes et activistes ».
BULLETIN 007 – BRITISH AIRWAYS – YYZ & YUL – VOTE DE RATIFICATION DU CONTRAT
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BULLETIN 006 – 22e CONGRÈS ANNUEL DU DISTRICT 140 – MISES EN CANDIDATURE ET ÉLECTIONS DES DÉLÉGUÉS
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